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¿Qué es un accidente de trabajo?
Julio 2, 2019
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Nuestra labor

Nos dedicamos exclusivamente a la representación de los trabajadores, cuando han sufrido un accidente laboral, es decir un accidente en el lugar específico de su trabajo (no de trayectos) Todo trabajador tiene derecho a realizar una demanda de indemnización de perjuicios, siempre y cuando su accidente le deje secuelas y cuando no haya transcurrido más de 5 años desde la ocurrencia del accidente. Cuando sucede un accidente grave ejemplo un trabajador se accidenta y cae de altura, es trasladado a la mutual de seguridad por su empleador, ya que cuenta con la cobertura de la ley 16.744, referente a los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Como oficina lo que realizamos es de forma particular, no tiene ninguna relación con los derechos que él tiene en las mutualidades, en el sentido de recibir prestaciones médicas, indemnizaciones y subsidios, son 2 cosas compatibles, los derechos de la mutualidad, y los derechos que puede ejercer respecto de su empleador.

 

 

 

 

 

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