¿Que es la indemnización por accidente laboral?

La indemnización es un monto de dinero que recibe un trabajador, en el contexto de un proceso judicial, y que tiene por finalidad ayudar a resarcir los daños o perjuicios ocasionados como consecuencia de un accidente del trabajo. Conforme a lo establecido en el artículo 69 de la Ley de Accidentes del Trabajo N°16.744, cuando el accidente del trabajo o la enfermedad profesional que experimente un trabajador se deba a una negligencia o un actuar desprolijo por parte de los responsables del deber de seguridad, tanto la víctima como las demás personas a quienes el accidente causa un daño, tienen derecho a demandar en Tribunales las indemnizaciones pertinentes, entre las cuales se encuentran las que corresponden al daño moral ocasionado al trabajador, y que se asocian a la pena, dolor, sufrimiento, angustia (entre otros), ocasionadas no solo por el accidente mismo, sino que los derivados del tratamientos, operaciones, o cambio de vida experimentado en general por el trabajador. Sobre este punto, es sumamente importante establecer que “Todo trabajador tiene derecho a ser indemnizado” por parte de los responsables del accidente del trabajo o enfermedad profesional, más aún cuando el siniestro le signifique quedar con alguna secuela o una incapacidad laboral. Es también importante, que tenga presente que las indemnizaciones que un trabajador accidentado reclama en Tribunales, son completamente adicionales e independientes a los beneficios que le otorga la Mutualidad respectiva (prestaciones médicas, subsidios e indemnizaciones) y que están reconocidos en la Ley N°16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.