Accidentes Laborales

Si tuviste un accidente laboral. TU TIENES DERECHO A UNA INDEMNIZACION y/o reparación integral por todos los daños físicos y psicológicos que este te causo a ti y a tu entorno. Para ello contamos con un grupo de especialistas que se encargaran de todo lo necesario para que cobres la mayor indemnización posible, estudiaremos prolijamente tu caso, te representaremos en juicio y solo cobraremos nuestros honorarios si tu obtienes una reparación económica ya sea judicial y/o extrajudicial de tu accidente.

En Chile, se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca viagra pas cher incapacidad o muerte. En este sentido, y para estos efectos, salvo las lesiones debidas a imprudencia grave del trabajador o fuerza mayor extraña al trabajo, se presume que son constitutivas de accidente de trabajo todas las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. Asimismo, son indemnizables las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que la enfermedad tenga por causa la ejecución del mismo. Se debe  tener muy en claro, la diferencia entre reparación  y/o el aporte de la seguridad social (ley 16744) por un lado y las acciones tendientes a la reparación integra de los daños, entre las que se encuentra la acción por responsabilidad civil del empresario, cuando éste ha incumplido su deber de protección y seguridad de los trabajadores (art. 184 del código del trabajo).

Las prestaciones de seguridad social, dadas por el seguro administrado por las mutuales en nuestro país, no son una indemnización, por ello, existe la posibilidad de obtener una indemnización por responsabilidad civil del empresario, tendiente a cubrir el daño moral ( reparación por la angustia y/o aflicción causada) y el resto del daño emergente y lucro cesante que haya podido sufrir el trabajador.

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